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人才福利
  • 人才培養(yǎng)
    入職培訓(xùn)→輪崗實(shí)習(xí)→通用管理培訓(xùn)→導(dǎo)師制培養(yǎng)→資質(zhì)培訓(xùn)→職業(yè)發(fā)展
    發(fā)展路徑
    管理通道：管理員→業(yè)務(wù)骨干→主管→中層→高層
    技術(shù)通道：技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→教授級(jí)高級(jí)工程師→首席教授級(jí)高級(jí)工程師
  • 公司福利
    【人才補(bǔ)貼】本科10000元/年，碩士30000元/年，博士50000元/年。
    【社會(huì)保險(xiǎn)】公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充團(tuán)體險(xiǎn)，年度體檢，高溫補(bǔ)貼。
    【生活保障】公司為員工提供早餐、工作餐、下午茶歇、加班餐。
    【鼓勵(lì)先進(jìn)】公司為每位員工提供合理的晉升空間和職業(yè)通道，每年評(píng)選優(yōu)秀員工，組織外出團(tuán)建。
    【節(jié)日發(fā)放】公司逢年傳統(tǒng)發(fā)放節(jié)日福利、生日福利、清涼福利，法定節(jié)假日正常放假。
    【文化建設(shè)】公司定期舉辦各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富員工生活。
招聘中心
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